為總結第一季度經營情況，共同探討、研究并部署2023年第二季度工作，5月12日至13日，以“扎根基層，真抓實干，縣域一體，以點帶面”為主題的醫院事業二部基層蘇皖魯豫大區會議在鄭州圓滿召開。醫院事業二部銷售總監李冰、醫院事業二部基層蘇皖魯豫大區經理劉飛、醫院事業二部河南大區經理邊全世、人力資源部培訓經理白鷺及HRBP許澤亮出席會議，地區經理以及銷售代表共計30余人參加了此次會議。

醫院事業二部總監李冰作開場致辭并提出工作要求：一、加強團隊融合，要打破壁壘，堅持“共同的團隊，共同的目標”思想，打造一支能打硬仗的隊伍，形成價值鏈共同體；二、管理深入一線，腳踏實地做業務，統籌安排資源協同，以銷售增長為導向，將目標落地。

 人力資源部HRBP業務主管許澤亮為大家介紹了集團及公司業務的發展情況、未來的戰略規劃等，增強了員工的歸屬感，提升了企業文化自信。

 基層大區經理劉飛總結基層第一季度整體經營情況，部署二季度重點工作。各地區經理就第一季度經營情況及存在的問題進行匯報，總監及大區分別就匯報內容進行點評指導，并對工作目標提出了明確的要求。

2023年5月13日，全體參會人員參加了人力資源部培訓經理白鷺的“銷售技巧”培訓。大家充分將所學知識和自己所負責區域特性相結合，通過情景模擬，小組討論等方式加深印象，提升銷售能力。

“扎根基層，真抓實干，縣域一體，以點帶面”既是本次會議的主題，也是未來基層業務發展的主要基調，我們要牢牢把握住縣域內的重要終端，自營與協銷相結合，扎根于基層，腳踏實地做好業務。