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johamu · news

清正守心,敬業力行;以廉為鏡,致遠同行——北京遠大九和召開2025年“廉潔敬業”專題反思會

發布時間:2025-08-15 10:27:00 瀏覽量:

? ? ?為持續加強廉潔文化建設,保證干部隊伍的清正自律,8月13日,北京遠大九和藥業召開中高層管理人員“廉潔敬業”專題反思會,會議由人力資源部總監黃以春主持,常務副總經理朱松偉,董事長、總經理沈芳玲參加會議并發表講話。




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集團監察審計部廉潔宣貫

會議伊始,遠大集團監察審計部業務經理謝霈進行了系統性廉潔從業專題宣貫,內容聚焦醫藥企業易發、多發的風險領域,結合真實警示案例進行深入剖析,明確了行為邊界與責任追究機制。

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各部門匯報廉潔風險篩查結果

隨后,全員深入排查業務風險,各部門負責人進行廉潔風險篩查工作匯報,生產部、財務部、銷售部、采購部、市場部等從各自工作實際出發,詳細匯報了部門存在的廉潔風險點以及防范整改措施,內容具體、措施有力,體現了各部門對廉潔工作的重視和決心。




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集體簽訂廉潔承諾書并宣誓

? ? ?公司組織全體與會人員簽訂廉潔承諾書,并進行了莊嚴的廉潔宣誓。參會人員承諾將嚴格遵守《中國遠大集團廉潔從業管理規定》,廉潔自律,堅決抵制和遏制各種腐敗行為




常務副總經理朱松偉發表講話

朱總對各部門廉潔風險篩查匯報結果及會議主題進行了深入剖析。朱總表示:“企業在牢牢監控顯性風險的同時,要加大對隱性風險的排查和干預力度,防微杜漸。第一,強化風險預警,加強廉潔風險警示教育;第二,加強對高風險關鍵崗位與業務的主動監督;第三,貫徹落實管理崗位輪崗機制以激發活力、防患于未然。


董事長、總經理沈芳玲發表

講話

? ? ?董事長、總經理沈芳玲對本次會議作總結講話。沈總強調:“廉潔和敬業是遠大對各級管理干部的基本要求,廉潔敬業文化建設是一個持續的過程,需要不斷的反思與改進,管理干部應以身作則、敢于擔當,遵守廉潔從業規定,鼓勵員工提出意見和建議,在工作中堅守誠信、公正、透明的準則,拒絕任何形式的貪腐,對腐敗苗頭要零容忍,對瀆職行為要敢亮劍!




? ? ?清正守心,敬業力行;以廉為鏡,致遠同行。未來,呼吸與危重癥事業群將持續推進“廉潔敬業”文化建設。確保“廉潔敬業”文化在企業中得到有效的推廣和實施,打造一個風清氣正、廉潔高效的團隊!


? ?圖文:劉鳳敏

? ?審核:黃以春


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