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johamu · news
2014年度上半年工作總結和考核
??? 2014年7月-8月，公司班組長（專員）以上員工提交了上半年工作總結，中層管理人員舉行了半年總結報告會議，公司全員進行半年工作考核，采取360度考核評估的方式，全面、系統的進行績效考核摸底及首推工作。通過半年總結和考核工作，各部門及重點崗位人員認真梳理工作內容并找出工作偏差，以確保順利完成2014全年工作目標。
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